A 21. században a munkahelyi kapcsolatok és a vezetői szerepek radikális átalakuláson mennek keresztül. A digitalizáció és a technológiai forradalom korában a megszokott normák folyamatosan újraértelmeződnek. Ez az angol nyelvű kötet átfogó képet nyújt a korszerű vezetési stílusokról, biztos támpontot kínálva a gyakran kiszámíthatatlan üzleti környezetben.
A kiadvány fő értéke, hogy a menedzsmenttudomány kérdéseit egy új kutatói generáció – fiatal, multikulturális hátterű doktori hallgatók – friss, innovatív szemüvegén keresztül vizsgálja. Ez a globalizált, digitális világban szocializálódott alkotói közösség a tudományos alaposságot sokrétű kulturális perspektívával ötvözi. A szerzők eltérő háttere élénk tudáscserét és kritikus gondolkodást eredményez, merőben új megvilágításba helyezve a szervezeti működés dinamikáit.
Az angol nyelvű tanulmánykötet egy Rudnák Ildikó által szerkesztett szakmai sorozat része, amelynek kifejezett célja, hogy összefogja és szélesebb közönség előtt is bemutassa a doktori hallgatók legújabb kutatási munkáit.