A tanulmánykötet a vezetéselméletek sokszínű világába kalauzolja az olvasót, különös hangsúlyt fektetve a klasszikus és modern megközelítések összekapcsolására. A menedzsmenttudomány fejlődésével párhuzamosan számos modell, módszertan és kompetenciaelvárás született – ezek áttekintése és rendszerezése komoly kihívást jelenthet különösen a pályakezdő kutatók vagy a terület iránt csak részben érdeklődők számára.
A kötet célja, hogy egyfajta hidat képezzen a tapasztalt kutatók klasszikus elméletei (például Likert, Hersey–Blanchard, House és McClelland nézetei) és a fiatal oktatók, doktori hallgatók friss, sokszor új szemléletű megközelítései között. A különlegessége abban rejlik, hogy ugyanazokat a vezetéselméleti témákat többféle nézőpontból vizsgálja, lehetőséget adva az elméletek sokrétű értelmezésére és összehasonlítására. A kötet nem csupán hagyományos szakirodalmi feldolgozást alkalmaz, hanem modern bibliometriai módszerekkel is dolgozik, ezzel is friss és naprakész képet nyújtva a témáról. A tanulmányok egymásra épülnek, de önállóan is értelmezhetők, így a kötet hasznos segédanyagként szolgálhat oktatók, kutatók, valamint a menedzsmenttudomány iránt érdeklődők számára is. Összességében ez a válogatás nemcsak informatív, de inspiráló is, hiszen bemutatja, hogy a fiatal kutatók munkái hogyan tudnak új színt vinni a vezetéselméletek sokat vizsgált, mégis folyamatosan változó területébe.